Бесплатная аналитика
Рынок кадровых агентств (выпуск 2) (артикул: 05933 29507)
| Дата выхода отчета: |
20 Декабря 2007 |
| География исследования: |
Россия |
| Период исследования: |
2007 |
| Количество страниц: |
|
| Язык отчета: |
Русский |
| Способ предоставления: |
электронный |
Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.
-
Полное описание отчета
Цель исследования: провести анализ конъюнктуры рынка услуг кадровых агентств, выявление основных тенденций, прогнозирование вероятного роста рынка.
В исследовании содержится информация следующего характера:
• изучена макроэкономическая ситуация, влияющая на рынок;
• проведен анализ современного состояния рынка,
• произведена профильная, отраслевая и ценовая сегментация кадровых агентств, основные тенденции их развития;
• приведены оценки объема рынка, прогнозы его изменения
• произведен конкурентный анализ основных игроков рынка, выделены их конкурентные преимущества и недостатки;
• определены сдерживающие факторы рынка и факторы, благоприятствующие развитию рынка
• определены потребители и их предпочтения в выборе услуг;
• оценены перспективы рынка.
Метод исследования: кабинетное исследование.
Информация, содержащаяся в отчете, будет интересна руководителям компаний и HR-отделов, она поможет им лучше сориентироваться в ситуации, существующей на кадровом рынке, и определится в вопросе выбора кадрового агентства. Также будет полезна действительным игрокам рынка услуг кадровых агентств и лицам, только планирующим выйти на рынок.
Выдержки из исследования:
Одной из особенностей рыка рекрутмента России является увеличение доли регионального рынка по сравнению с московским. По прогнозам экспертов, 2007 г. объемы московского и регионального рынков должны выровняться.
Наибольшую долю в объеме рынка рекрутмента занимают услуги по подбору линейного персонала и менеджеров среднего звена (Recrutmen). По результатам аналитического обзора можно сделать вывод, что на протяжении последних лет пропорция между двумя типами услуг сохраняется.
Объем московского рынка рекрутинга в 2006 году вырос на 20% и достиг 123 млн. долларов.
Эксперты рынка полагают, что в настоящее время российский кадровый рынок развивается достаточно бурно, и в определенном смысле переживает бум. Во многом это связано с экономическим ростом, который наблюдается в стране. Но если экономика растет на 6 – 7% в год, то кадровый рынок – на 20%.
Общий рост российского рынка сохранится на уровне 30% и достигнет $400 млн, причем 2/3 придется на Москву.
Рост регионального кадрового рынка выше роста московского в среднем в полтора раза.
Объемы рынка рекрутмента по отраслям также характеризуются различной динамикой. Если в одних отмечен существенный рост, то в других прирост минимален, что говорит о стабилизации ситуации и насыщении рынка.
Для любой индустрии очень важным показателем является количество нанятого персонала. В России в кадровой индустрии задействованы порядка 9000 человек, 47% из них - в Москве.
Другие исследования по теме
Актуальные исследования и бизнес-планы
-
Мониторинг деятельности российских компаний в социальных медиа. Апрель 2012
Частота обновления журнала: Ежемесячно.
Стоимость одного номера журнала: 5 000 руб.
Полугодовая подписка (6 номеров): 24 000 руб.
Годовая подписка (12 номеров): 40 000 руб.
Способ предоставления: Журнал предоставляется в формате pdf с excel-приложением таблиц и диаграмм.
Дополнительные условия: Компании, оформившие полугодовую или годовую подписки, включаются в журнал-мониторинг на срок действия подписки.
Данный журнал был подготовлен аналитическо-исследовательской компанией QuantResearch исключительно в целях информирования. Содержащиеся в нем данные были получены из источников, которые, по мнению QuantResearch, являются надежными, однако QuantResearch не гарантирует точности и полноты информации для любых целей. Информация, предоставленная в этом журнале, не должна быть истолкована, прямо или косвенно, как информация, содержащая рекомендации по инвестициям. Все мнения и оценки, содержащиеся в настоящем материале, отражают мнение авторов на день публикации и подлежат изменению без предупреждения. Компания QuantResearch не несет ответственность за какие-либо убытки или ущерб, возникшие в результате использования любой третьей стороной информации, содержащейся в настоящем журнале, включая опубликованные мнения или заключения, а также за последствия, вызванные неполнотой представле…
-
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ муниципальных образований ЦФО за 2012 год (кроме МО и города Москва)
1 Информация об исследовании 6
2 Список использованных сокращений 8
3 Система показателей оценки экономической эффективности развития муниципального образования по версии ГК Step by Step 9
3.1 Чистая добавленная стоимость муниципального образования на душу населения (ЧДСМОДН) 9
3.1.1 Описание 9
3.1.2 Методика расчета 9
3.2 Зарплатные доходы на душу населения (ЗДДН) 9
3.2.1 Описание 9
3.2.2 Методика расчета 9
3.3 Потребительские расходы на душу населения (ПРДН) 9
3.3.1 Описание 9
3.3.2 Методика расчета 10
3.4 Показатель достаточности зарплатных доходов (ПДЗД) 10
3.4.1 Описание 10
3.4.2 Методика расчета 10
3.5 Уровень самодостаточности муниципальных доходов (УСМД) 10
3.5.1 Описание 10
3.5.2 Методика расчета 10
3.6 Уровень искажения среднемесячной заработной платы (УИЗСП) 11
3.6.1 Описание 11
3.6.2 Методика расчета 11
3.7 Уровень экономической взаимозависимости муниципального образования и населения (УЭВМОН) 11
3.7.1 Описание 11
3.7.2 Методика расчета 11
4 Краткая характеристика объекта исследования 12…
-
Исследование областей применения квазикристаллов в России и мире
1. Основные характиристики квазикристаллов
2. Основные тенденции на рынке квазикристаллов в России и мире
3. Основные отрасли применения квазикристаллов в России и мире:
3.1. Объем и тенденции потребления
3.2. Динамика потребеления отраслей. Государственное регулирование отрасли
4. Перспективы рынка квазикристаллов в России и мире
|
сайт Друзей
