Хотите публиковать новости вашей фирмы?
Пришлите нам пресс-релиз!
Пришлите нам пресс-релиз!
Новости компаний
16+, На правах рекламы

Взаимоотношения с начальством: как сделать босса союзником
Комиксы Скотта Адамса, главным действующим лицом которых является некто Дилберт, приобрели огромную популярность благодаря забавным персонажам и ситуациям — какими бы гиперболизированными они ни были — именно потому что сильно напоминают реальных людей и реальные случаи из нашей офисной жизни.
Карьерная лестница полна начальников, похожих на Дилберта и совсем не соответствующими образу идеального менеджера. Неорганизованные, неумелые, жаждущие власти и просто ужасные, они встречаются на нашем карьерном пути в самых разных видах и ипостасях. Зачастую они так заняты проблемами собственного карьерного роста, что не обращают на потенциал и цели своих подчиненных ни малейшего внимания. И если вы в какой-то момент поняли, что ваших заслуг не замечают, непомерно заваливают заданиями, что вам просто не хочется утром идти на работу, задайте себе такие вопросы:
• Какова моя главная цель на этой конкретной работе и должности?
• Какой стиль управления использует мой менеджер? Каковы его задачи в организации?
• Могу ли я продолжать работать под его началом, не опасаясь сойти с ума?
• Если я все же останусь, как мне помочь своему боссу — и себе самому — добиться большего успеха?
• Не следует ли мне начать поиски новой работы?
Карьерная лестница полна начальников, похожих на Дилберта и совсем не соответствующими образу идеального менеджера. Неорганизованные, неумелые, жаждущие власти и просто ужасные, они встречаются на нашем карьерном пути в самых разных видах и ипостасях. Зачастую они так заняты проблемами собственного карьерного роста, что не обращают на потенциал и цели своих подчиненных ни малейшего внимания. И если вы в какой-то момент поняли, что ваших заслуг не замечают, непомерно заваливают заданиями, что вам просто не хочется утром идти на работу, задайте себе такие вопросы:
• Какова моя главная цель на этой конкретной работе и должности?
• Какой стиль управления использует мой менеджер? Каковы его задачи в организации?
• Могу ли я продолжать работать под его началом, не опасаясь сойти с ума?
• Если я все же останусь, как мне помочь своему боссу — и себе самому — добиться большего успеха?
• Не следует ли мне начать поиски новой работы?
→ Взаимоотношения с начальством: как сделать босса союзником